新华书店招聘考试一般考些什么

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最近对打算入职新华书店做准备的朋友问小编，新华书店招聘考试一般考些什么？以下是几点介绍，一起来看看吧!

新华书店招聘考试一般考言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略和出版物的基本知识。

新华书店的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、有较强的沟通能力及亲和力；

3、有上进心，愿意接受各项学习培训；

4、责任心强，有良好的敬业精神和职业操守。

新华书店工作人员的工作内容是：

1、开展新书预定、缺书登记等服务项目，并做好台账；

2、注意分管商品的动销和库存情况，做到勤添勤理；

3、加强与读者沟通，注意收集读者需求信息和意见，及时反馈。

新华书店岗位的职责

1、严格遵守书城各项规章制度，认真完成上级交办的任务。

2、加强业务学习，熟悉出版发行政策、法规、提高业务技能，能够熟练运用6.0系统，努力完成销售任务。

3、规范服务，首问负责，接待好每一位读者，满足读者的合理要求，主动热情导购，为读者提供方便。

4、积极开展新书预定、缺书登记等服务项目，并做好相应台帐和及时回告工作。同时，每位员工每月要建立至少一个有效顾客。

5、注意分管商品的动销和库存情况，做到勤添勤理。分类准确、整齐美观，货物管理正确有效，图书出样有章法，重点突出，花样造型美观大方。

6、加强与读者沟通，注意收集读者需求信息和意见、建议，及时反馈，诚信服务，维护门店形象。

7、加强巡视检查，预防偷、损行为，制止不文明行为。

8、做好责任区内的卫生工作，保持环境清洁。

9、服从管理团结协作，能顾全大局，对上级下达的各项任务都能保质保量的完成。